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JST「情報管理」に、エッセイ「女性研究者のリアル」が掲載されました
(みんなの声)研究者紹介の記事をUPしました
情報・システム研究機構で働く研究者をご紹介します。
統計数理研究所 特任助教 伊高静先生
ジェンダーサミット10プレゼン資料
発表スライドです。
・Sonja Ochsenfeld-Repp (German Research Foundation, ドイツ),
"Equal Opportunities in Research and Academia"
[Ochsenfeld-Repp]_Session4_GenderEqualityDFG_Horizon2020.pdf
・Linxiu Zhang (Chinese Academy of Science 中国),
"Gender Equality and Green Development"
[Linxiu Zhang]_20170526_GS10_presentation.pdf
・Kellina M. Craig-Henderson (National Science Foundation, 米国),
"Developing Evaluation Methods for Diversity in Research: Challenges, Pitfalls and Strategies"
・Rubiyah Yusof (Malaysia-Japan International Institute of Technology, マレーシア),
"Empowerment of Women in STEM: Malaysian Perspective"
[Rubiyah Yusof]_STEM_survey_updated_19May2017_survey.pdf
・Sarah Dickinson Hyams (Equality Challenge Unit, 英国),
"Athena SWAN:Improving gender diversity in STEMM"
ジェンダーサミット10の開催報告
ジェンダーサミット10・分科会4「ダイバーシティ推進に係る評価手法の提示」は、情報・システム研究機構 機構長 藤井良一氏がジェンダーサミット10幹事会からの要請を受けて取りまとめを行いました。分科会委員として沖縄科学技術大学院大学のMachiDilworth氏、日本大学の大坪久子氏、京都大学の中島正愛氏、IRIS科学・技術経営研究所のイリス・ヴィーツォレック氏ら男女共同参画推進のエキスパートが科学・技術の各分野から加わり、講演者の選定や議論する内容等について開催の約1年前から意見の交換を進めてきました。
科学・技術分野における男女共同参画の推進度合や直面している課題は文化的・歴史的背景や宗教観によっても異なること、今回のサミットがアジアパシフィックをターゲットとしていること等を考慮し、分科会4では米国・英国・ドイツ・中国・マレーシアからそれぞれ5人の講演者を招へいすることに決まりました。
・Sonja Ochsenfeld-Repp (German Research Foundation, ドイツ),
"EqualOpportunities in Research and Academia"
・Linxiu Zhang (Chinese Academy of Science 中国),
"Gender Equality and GreenDevelopment"
・Kellina M. Craig-Henderson (National Science Foundation, 米国),
"Developing Evaluation Methods for Diversity in Research: Challenges,Pitfalls and Strategies"
・Rubiyah Yusof (Malaysia-Japan International Institute of Technology, マレーシア),
"Empowerment of Women in STEM: Malaysian Perspective"
・Sarah Dickinson Hyams (Equality Challenge Unit, 英国),
"Athena SWAN:Improving gender diversity in STEMM"
「分科会4」会場風景(予想を超える数の聴衆が来場され満席となりました)
「分科会4」の司会を務める 情報・システム研究機構 藤井機構長